27 Diversas actividades corporativas de desarrollo de equipos e ideas de excursiones que todos disfrutarán – Veeme Media Marketing

Actividades de formación de equipos

1. Búsqueda del tesoro
2. What's My Nombre?
3. Cook-Off
4. Sneak a Peek
5. Torneo de Juego de Mesa
6. Trivia de Oficina
7. Improv Workshop
8. Dos Verdades y una Mentira
9. Karaoke Night
10. El "De repente" Historia
11. Go-Kart Racing
12. Concentration (Marketing Edition)
13. Taller de desarrollo profesional
14. Jigsaw Puzzle Race
15. Juegos de escape
16. The Egg Drop Challenge
17. Laser Tag
18. Catch Frase
19. Voluntario
20. Cena Misterio
21. Kayak / Piragüismo
22. Trampoline Park
23. Something Touristy
24. Clase de pintura
25. Clase de cocina
26. Explora un nuevo lugar
27. Juego de deportes [19659035] Juegos de grupos grandes

    1. Scavenger Hunt

    Encuentre un hermoso día, divida a todos en grupos y tenga una búsqueda del tesoro por la ciudad. Puede organizar uno usted mismo, o utilizar una aplicación como Stray Boots . Tu equipo se sentirá bien y rejuvenecido después de un poco de aire fresco y desafíos divertidos. Asegúrese de tomar muchas fotos tontas, incluso puede tener una presentación de diapositivas cuando todos se reagrupan al final.

    

    2. ¿Cuál es mi nombre?

    Es posible que haya visto este juego antes. Va por diferentes nombres, y cuantas más personas juegan, mejor es.

    What's My Name es una actividad en la que a cada jugador se le asigna el nombre de una persona, viva o muerta, y muestra ese nombre en su la espalda, la cabeza o una parte de su cuerpo de manera que solo los otros jugadores puedan leer el nombre. Puede escribir estos nombres en tarjetas de índice o notas Post-it. Una vez que a todos se les ha asignado un nombre, los jugadores se mezclan entre sí, tratando a sus compañeros de trabajo de la misma manera que tratarían a la persona mencionada en la tarjeta de ese compañero de trabajo. También pueden hacer preguntas sobre su propia identidad oculta hasta que adivinen correctamente quiénes son.

    What's My Name no tiene reglas complicadas o potencial para la competitividad. Es simplemente un generador de empatía, un ingrediente crítico de la cultura de una buena compañía, que permite a los empleados descubrir cómo sería ser tratado de la misma manera que alguien que es muy diferente de ellos podría ser tratado todos los días.

    3. Cook-Off

    Aquí hay una actividad de creación de equipos culinarios que podría terminar en un postre o desastre: de una manera divertida. Crear nuevos platos juntos requiere creatividad y requerirá que todos pongan en práctica sus habilidades de equipo y liderazgo. Divida a su equipo en equipos más pequeños, elija una categoría de alimentos y desafíe a cada equipo a preparar algo delicioso. La categoría puede ser cualquier cosa, desde helado, salsa, pizza.

    ¿Un toque divertido que podrías agregar? Elija un ingrediente único que todos los equipos deben usar, como el sirope de arce u Oreos. O bien, haga que cada equipo se vuelva creativo con la forma de su comida: puede hacer pizzas en casi cualquier forma.

    

    Fuente: Teambonding.com

    4. Sneak a Peek

    ¿Qué obtienes cuando agregas una prueba de memoria a un juego de pictionary? Echar un vistazo. En este juego, las personas se dividen en grupos de al menos cuatro y se turnan para recrear objetos de memoria.

    Utilizando LEGO, arcilla, bloques de construcción o un conjunto similar de elementos de construcción, un líder crea un objeto o estructura para cada grupo para recrear Un miembro de cada grupo tiene 10 segundos para "echar un vistazo" a la estructura (que está oculta a la vista), regresar a sus grupos y describir lo que vieron a los miembros del grupo para que puedan recrearlo.

    Cada uno grupo tiene sus propios LEGO, arcilla o bloques de construcción. Si después de un minuto de recreación de la estructura, no está completo, otro miembro de cada grupo echa un vistazo de 10 segundos al objeto del líder del juego y vuelve a instruir al grupo. Esta rotación continúa hasta que un grupo confíe en que han recreado el elemento. El objeto del juego? Sé el primer grupo en recrearlo.

    Este juego no solo ayuda a los empleados a practicar la administración de proyectos, sino que también te muestra cómo lograr tareas usando los aportes de una variedad de fuentes. También es solo una manera divertida de ver qué tan buenos son sus compañeros de trabajo para retener información.

    5. Torneo de juegos de mesa

    Aquí hay una manera de despertar el lado competitivo de los miembros de su equipo sin tener que salir de la oficina. Organice un torneo de juego de mesa para todo el equipo. Especialmente si su equipo es bastante grande, podría ser más fácil elegir un solo juego, luego haga que la gente se registre en espacios de tiempo específicos cuando sea libre de dejar sus escritorios y pasar un tiempo jugando.

    Algunos juegos geniales con tiempos de juego razonables incluyen Boggle, Jenga, o incluso juegos que usan buenas cartas. No olvide incentivar con premios para el primer, segundo y tercer lugar.

    

    Fuente: Glassdoor

    6. Office Trivia

    ¿Quién dice que la trivia night solo tiene lugar en el bar? Las trivialidades de Office son la manera perfecta de reunir a un gran grupo de colegas y desafiar al cerebro en áreas que no necesariamente se aplican a sus trabajos diarios. Divida la empresa en equipos de cuatro o más y ofrezca pequeños premios a los equipos que obtengan más puntos.

    ¿Desea escribir sus propias preguntas de trivia? Como referencia, las preguntas de trivia generalmente se clasifican en categorías, cuatro o cinco preguntas de trivia por categoría, con preguntas de bonificación opcionales al final del juego. Si bien puede asignar a cada pregunta un valor de puntos, también puede asignar a cada equipo una determinada cantidad de puntos por categoría que puedan apostar en su lugar. Cada equipo puede apostar la cantidad de puntos que desee por pregunta hasta que hayan utilizado todos sus puntos para esa categoría.

    ¿No está preparado para crear sus propias preguntas de trivia? Contratar una organización de trivia para organizar una noche de trivia en su oficina. Hay toneladas de compañías nacionales de trivia que estarían encantadas de organizar un evento en el sitio: District Trivia The Trivia Factory y Big Quiz Thing ] son ​​solo algunos de ellos.

    Actividades de grupos pequeños

    7. Improv Workshop

    Los eventos de comedia y improvisación son experiencias divertidas e interactivas que harán que sus empleados se carcajeen mientras les enseñan comunicación útil y habilidades interpersonales, como concentración y confianza. Dependiendo de su presupuesto, puede hacer cualquier cosa, desde simplemente jugar juegos de improvisación con sus empleados hasta incorporar profesionales para llevar a cabo actividades competitivas y de ritmo rápido.

    

    Fuente: Al-Jazeera

    8. Dos verdades y una mentira

    Este es un clásico juego de fiesta en casa, pero también es un excelente rompehielos al integrar compañeros de trabajo que aún no se conocen.

    Dos verdades y una mentira es simple: comience organizando el grupo en un círculo y dar a cada persona el piso para presentarse. Además de dar su nombre, sin embargo, cada empleado también dice tres cosas sobre sí mismos, de los cuales solo dos son verdaderos. Depende de todos los demás en el círculo adivinar qué afirmación es la mentira.

    9. Karaoke Night

    ¿Qué mejor manera de lograr que sus empleados salgan de sus caparazones que hacer que se levanten y canten un poco de karaoke? Incluso puedes tener un concurso para obtener el mejor rendimiento de karaoke grupal. Puntos de bonificación si hay boas de plumas y sombreros de vaquero involucrados. Esto funciona mejor para un grupo más extrovertido, así que si su equipo no se pavonea en el escenario, considere una idea en esta lista que atienda más a esas personalidades.

    

    Fuente: derekgavey

    10. La historia de "De repente"

    Si alguna vez has contado historias alrededor de una fogata, es posible que hayas contado una variación de la historia "De repente". Esta actividad es el libro de actividades de team building que eliges tu propia aventura. No solo estás contando una historia: estás armando una historia con las imaginaciones (a menudo hilarantes) de tus compañeros de trabajo.

    Para contar la historia de "De repente", reúne a tu equipo en un círculo y ofrece la apertura tres oraciones para una historia sobre cualquier cosa. Al final de las tres oraciones, diga "De repente …" y pase la historia a la persona que está a su lado. Es su trabajo tomar tus tres oraciones y construir sobre la historia con otras tres oraciones, seguidas por "De repente …" Cada mención de "De repente" permite que la historia dé un giro. El aspecto de ese giro depende de la siguiente persona en el círculo.

    La historia "De repente" ayuda a las personas a encontrar formas de desarrollar el contenido que venían antes que ellos, a la vez que es creativo cuando todos los oyen. Pruébelo la próxima vez que quiera reunir a su departamento para un descanso, y seguramente hará que todos ríen.

    11. Go-Kart Racing

    Nada como una pequeña competencia para unir un grupo. Un evento de bombeo de adrenalina como las carreras de kart es una excelente manera de hacer que los empleados interactúen entre sí de una manera totalmente nueva y divertida. Solo asegúrate de que todos presten atención durante la conferencia de seguridad.

    

    12. Concentration (Marketing Edition)

    Aquí hay un giro profesional en el programa de juegos de los años sesenta. El juego original, llamado Concentration colocó 30 fichas numeradas en un tablero, cada azulejo con un azulejo idéntico en otro lugar en el tablero. ¿Qué los hizo idénticos? Tenían premios iguales en la parte posterior. Con el tiempo, cuando los concursantes abrieron más fichas, tuvieron la oportunidad de seleccionar fichas que sabían que coincidirían y ganar el premio escrito en la parte posterior

    Las empresas, especialmente los departamentos de marketing, pueden tener un día de campo colocando logotipos y eslóganes. , y los nombres de las compañías en la parte posterior de sus propios cuadros y que los jugadores coincidan con cada pieza de la marca. A medida que su negocio crezca, incluso puede poner los nombres de sus propios productos, empleados y títulos de trabajo en la parte posterior de sus mosaicos para ver qué tan bien conocen sus compañeros la empresa para la que trabajan.

    Teamwork Games

    13. Taller de desarrollo profesional

    ¿Desea alentar a sus empleados a vincularse al mismo tiempo que les brinda la oportunidad de aprender y avanzar en su carrera? Ofrezca una experiencia de aprendizaje compartida en su oficina o en un taller o conferencia fuera del sitio. La actividad podría estar relacionada específicamente con los trabajos de sus empleados, o podría ser algo más amplio, como un taller de negociación o habilidades de liderazgo.

    

    14. Jigsaw Puzzle Race

    Los rompecabezas pueden ser una tarea tediosa para armar solos. Tal vez tenga uno configurado en su casa y progrese durante un par de horas cada fin de semana. Sin embargo, pon a tus numerosos colegas brillantes en el caso, y un rompecabezas se convierte en un divertido desafío para resolver problemas. Divida la empresa en equipos para una carrera de rompecabezas múltiples y de repente tenga una prueba de trabajo en equipo que electrice toda la oficina.

    Tome varias copias del mismo rompecabezas y convierta su actividad de fin de semana en un concurso para ver qué equipo puede completa el rompecabezas primero. Ofrezca premios como lo haría en un juego de trivia de oficina. Solo asegúrese de que cada equipo tenga la misma cantidad de personas y elija el tamaño de su acertijo sabiamente. Un rompecabezas de 1000 piezas, por ejemplo, puede consumir un poco de tiempo para un equipo de solo cinco o seis personas.

    15. Room Escape Games

    Aquí hay una gran actividad de vinculación que requiere habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, lógica y paciencia. Los juegos de escape de habitaciones – Escape the Room, Puzzle Break, AdventureRooms, etc. – se han convertido en un ejercicio de creación de equipos tremendamente popular para grupos de todo el mundo.

    Así es como funciona: un grupo de personas se "encerra" en una habitación por una hora. Durante esa hora, tienen que encontrar objetos ocultos, resolver acertijos y descubrir pistas para ubicar la llave que los liberará. Y no es fácil: Solo el 20% de los jugadores realmente lo logra antes de que se acabe la hora.

    

    Fuente: Escape the Room St. Louis

    16. The Egg Drop Challenge

    Lo más probable es que hayas jugado esto en la escuela o en un campamento de verano. El Egg Drop Challenge es una tradición muy querida que desafía a los equipos de niños a crear pequeñas estructuras alrededor de un huevo crudo para proteger el huevo de una gran caída en un suelo duro. Cada equipo recibe elementos específicos que pueden usar para construir la estructura que protege el huevo, pero nada más. Entonces, ¿por qué no ofrecer el mismo desafío a sus compañeros de trabajo?

    Pajitas, periódicos, cintas y cartón son solo algunos de los elementos comunes proporcionados durante el Egg Drop Challenge, como puede ver en la muestra de la fortaleza de huevos a continuación. Sin embargo, para sus compañeros de trabajo, considere hacerlo aún más desafiante y permítales usar simplemente cualquier cosa disponible en la oficina.

    La altura de la caída depende de usted también, pero asegúrese de establecer una altitud que sea consistente con la materiales con los que cada equipo tiene que trabajar.

    

    Fuente: Buggy and Buddy [19659043] 17. Laser Tag

    ¿Otra buena manera de hacer que su adrenalina se bombee? Un buen viejo juego de laser tag. No solo es muy divertido, también es una oportunidad para que los empleados ejerciten sus habilidades de estrategia y lógica, así como habilidades de trabajo en equipo. Bonificación: Determine los equipos antes de tiempo y haga que la gente se disfrace.

    

    18. Catch Phrase

    En este clásico juego de fiesta, los jugadores se juntan y se turnan para describir palabras y frases a sus compañeros de equipo sin decir la palabra o frase en sí. Las frases pueden incluir celebridades, expresiones o simplemente cosas simples que se encuentran en la casa. Si mi frase es "aguja en un pajar", por ejemplo, una pista que podría darle a mis compañeros de equipo podría ser "un objeto puntiagudo enterrado dentro del equipo agrícola".

    Catch Phrase es la manera perfecta de reunir a sus empleados y enseñar ellos cómo comunicarse unos con otros. (No te preocupes, todos se divertirán tanto, no se darán cuenta de que eso es lo que estás haciendo)

    Este juego a menudo se juega con una cesta de frases en tiras de papel, pero se hizo tan popular , Hasbro hizo una versión electrónica .

    Salidas y eventos

    19. Voluntario

    Dar tiempo para apoyar una buena causa no solo es bueno para el alma; también es una excelente manera para que los miembros de tu equipo se unan. Las ideas de voluntariado en el lugar incluyen cosas como el voluntariado en un comedor de beneficencia local, la construcción de una casa Hábitat para la Humanidad o la entrega de obsequios a los hospitales infantiles durante las vacaciones. El voluntariado basado en habilidades es una forma genial de ampliar la experiencia de sus empleados: es cuando su equipo ofrece su tiempo y sus habilidades profesionales, desde marketing hasta desarrollo de aplicaciones y redacción, para ayudar a una organización sin fines de lucro.

    Pruebe VolunteerMatch.org para cualquier tipo de oportunidades de voluntariado, y Catchafire.org para oportunidades de voluntariado basadas en habilidades.

    

    Fuente: VolunteerSpot

    20. Mystery Dinner

    Las cenas de misterio son una de las tradiciones más queridas aquí en HubSpot. En una sola noche, envía a un grupo de personas de diferentes equipos dentro de su empresa a cenar en algún lugar de su ciudad (o en la casa de alguien). La cena es organizada por uno de los líderes de su compañía y pagada por la compañía. Estas cenas permiten a grupos aleatorios de personas de la misma compañía pasar una noche llena de buena comida y conversación juntos.

    ¿Qué los convierte en una cena misteriosa? Lo único que los participantes deben saber sobre la cena con anticipación es la fecha y la hora. Luego, en la tarde que se supone que tendrá lugar la cena, envíe a cada grupo un correo electrónico con el nombre del restaurante al que van y con quién irán, para que puedan organizar el transporte juntos.

    Opcional: Dele a cada presentador el nombre de un restaurante o bar para invitar a todos a que se congreguen una vez que terminen las cenas.

    [19659043] 21. Kayak / Piragüismo

    Nada dice "trabajemos juntos" como intentar no terminar en el agua. ¿Quieres aprovechar el aire libre? Tome una paleta y diríjase al río más cercano para una gran excursión de primavera o verano.

    Muchos ríos y estanques públicos tienen casas de botes donde puede alquilar kayaks y canoas, y puede alentar a las personas a alquilar casas para varias personas y emparejarse con personas con las que generalmente no trabajan.

    [19659043] 22. Trampoline Park

    Oye, ¿quién dice que los trampolines son solo para niños? Lleve a su equipo a un parque de trampolines para divertirse y disfrutar del estrés del día. Muchas ciudades tienen lugares locales con actividades de trampolín. Si estás en el área de Boston, visita Skyzone para juegos de dodgeball y baloncesto de trampolín.

    

    Fuente: Mustbeart

    23. Something Touristy

    ¡Abraza tu ciudad! Elija un destino turístico caliente y vaya en equipo. Incluso puedes hacer un recorrido en Segway. (Packs Fanny: opcional.) Será divertido reírse de lo tonto que se siente ser un turista en su propia ciudad, e incluso podría aprender algo nuevo.

    

    Fuente: Wikimedia

    24. Clase de pintura

    Si estás buscando una actividad un poco más relajada, toma una clase de pintura grupal. Paint Nite presenta clases de pintura de artistas locales en varios bares de las principales ciudades para pintar sobre lienzos, copas de vino (como en la imagen siguiente), y así sucesivamente. Es una excelente manera de dejar que los miembros de su equipo se relajen, se pongan al día con algunas bebidas y expresen su creatividad.

    

    25. Clase de cocina

    ¿Desea algo un poco más … culinario? Cambie la excursión habitual a un bar o a su restaurante local, y pruebe una clase de cocina. A través de un servicio como Kitchensurfing puede contratar a un chef profesional para que cocine una comida elegante en la cocina de su hogar u oficina. Entre los múltiples platos preparados ante tus ojos, tu equipo tendrá mucho tiempo para entablar una conversación y disfrutar de deliciosos aromas.

    

    26. Explore a New Place

    Pocas cosas más divertidas que salir de la ciudad y explorar por un día. Entonces, ¿por qué no hacerlo con tu equipo?

    Para eventos más grandes, quizás trimestralmente, cuando tienes más presupuesto para usar en salidas, alquila un autobús y lleva a tu equipo a un nuevo lugar. Todos pueden hacer un recorrido histórico por el nuevo lugar, tomar el almuerzo en un restaurante que sirve lo mejor de la ciudad, o disfrutar juntos de una atracción local.

    

    27. Juego de deportes

    Reúne al equipo y dirígete a un juego de deportes. Qué manera más fantástica de acelerar el espíritu de equipo al tiempo que combina competencia y camaradería.

    

    Fuente: [19659154] Wikimedia

    Ahora está listo para mostrar a su equipo un gran momento mientras aumenta su felicidad y creando una gran cultura de empresa . Y oye, podrías ser el "jefe genial" ahora. ¿Qué tan genial sería que sería?

    ¿Quieres más? Leer El poder del trabajo en equipo: 31 citas que celebran colaboración .

    
    

    

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