Entonces su empresa está creciendo. Las cosas son emocionantes Todos están motivados y las ideas vienen de izquierda a derecha.

Entonces sucede.

Usted dice algo como "No sería genial si pudiéramos construir [idearevolucionariaaquí] ? Reduciría los costos / generaría una tonelada de nuevos clientes potenciales / cambiaría la forma en que operamos ".

El equipo se está uniendo a la idea, el jefe le está dando el guiño y la pistola todo se siente bien en el mundo, hasta que llegue el terror. ¿Quién va a construirlo?  Haga clic aquí para descargar nuestra guía gratuita para contratar y capacitar a un equipo de estrellas.

Contratando a su primer desarrollador independiente puede parecer difícil, pero no es necesario. Con el plan adecuado y la comprensión de las necesidades de su empresa, encontrar el profesional independiente adecuado para el trabajo puede ser un proceso en gran parte indoloro.

He trabajado en ambos lados de esta ecuación como desarrollador independiente, independiente y como alguien que tiene un gran equipo de desarrollo. Siga estos pasos para que el proceso sea más fluido tanto para usted como para su nuevo socio independiente.

Cómo contratar un desarrollador independiente

Primero pregúntese: ¿qué necesita?

Antes de identificar a un profesional independiente con quien trabajar, primero debe saber lo que está pidiendo. Esto siempre debe ser el paso número uno. ¿Estás buscando actualizar algunas imágenes en una página web? ¿Necesitas un sitio completamente nuevo? ¿Es una aplicación móvil? ¿Hay algún problema con tu análisis? ¿Necesita una nueva herramienta creada?

La respuesta a cualquiera de estas preguntas establecerá el tono de cómo iniciará su búsqueda y quién finalmente contratará.

Ahora que ha identificado el tipo de proyecto, es tiempo para pensar en el alcance, y cómo su profesional independiente encajará en la ecuación. Cuando encuentre a alguien especial, querrá decirles exactamente lo que necesita. ¿Son cinco páginas y dos correos electrónicos? ¿Cuál es el contenido de esas páginas? ¿Tienes un diseño? ¿Alguno de los contenidos es dinámico? Y lo más importante, ¿cuál es la fecha límite?

Antes de saltar al proceso de contratación, asegúrese de que puede definir todo por adelantado. No deje nada al azar o suposiciones, porque todos sabemos lo que sucede cuando usted asume, ¿verdad?

Tener toda esta información antes de tiempo le ayudará a identificar el conjunto de habilidades que está buscando en un desarrollador ( no somos una solución única para todos) y nos aseguramos de que su proyecto se complete a la altura de sus expectativas.

Otro beneficio importante para el alcance es que también lo ayudará a evitar fluencia del alcance a medida que avanza su proyecto. Alcance de fluencia es malo. Es malo para ti y es malo para el profesional independiente. Es malo para ti porque costará dinero extra y (probablemente) te obligará a perder tu fecha límite. Es malo para el profesional independiente porque estaban trabajando en un conjunto específico de criterios que ahora se amplía o explota. También (probablemente) evitará que comiencen otros proyectos a tiempo, lo que les cuesta dinero.

¡Busquemos a alguien!

Ahora que sabemos exactamente para qué estamos contratando a alguien, ¡busquemos a su desarrollador! Suponiendo que ya no tiene a alguien en mente, hay una serie de lugares en línea donde puede encontrar desarrolladores fuertes.

Consulte sitios web como Upwork Fiverr o Freelancer.com para ayuda independiente. Puede buscar desarrolladores por revisiones, ubicación y por conjunto de habilidades. ¿Recuerdas ese pequeño ejercicio de scoping que hiciste antes? Bueno, ahora sabes si estás buscando a alguien con CSS chuletas o si necesitan saber JavaScript.

Captura de pantalla de upwork.com

Echa un vistazo a algunos proyectos completados anteriormente. Si le gusta lo que está viendo, comuníquese y haga preguntas, pero sea respetuoso. No ha contratado a esta persona todavía, por lo que el tiempo que pasan con usted es el momento en que no están gastando en otro proyecto. Cuando esté seguro de que ha encontrado a su desarrollador, es hora de hacer un trato.

Hagamos un trato.

Ha encontrado su desarrollador. Ya sabes lo que están construyendo. Ahora es el momento de escribirlo en papel. Los apretones de manos son geniales, al igual que los acuerdos verbales, pero asegúrese de obtenerlos por escrito. Esto no quiere decir que te van a estafar. La razón por la que desea un contrato es para que tenga su alcance, sus entregas y sus líneas de tiempo delineadas. Un contrato también le dará la oportunidad de construir check-ins, tiempo de prueba y un calendario de pagos (volveremos sobre esto).

También es importante recordar que esta no es una calle de sentido único. Su profesional independiente deberá, y debería, opinar sobre el cronograma y el alcance del proyecto. Recuerde: los está contratando porque tienen experiencia en un campo que usted no tiene.

Si bien no diría que debería tener una confianza implícita en alguien que probablemente acaba de conocer, debe respetar su evaluación de la situación, y téngalo en cuenta a medida que diseña su proyecto y el papel que jugarán. Si le dicen que algo no es posible dentro de un cierto período de tiempo, u ofrecen opciones alternativas para lograr sus objetivos, debe escuchar y evaluar esas opciones en relación con sus objetivos.

Ahora viene la parte difícil, ¿no? ¡El dinero! Los freelancers tradicionalmente trabajan de dos maneras, por hora o por proyecto. Las definiciones son solo cómo suenan. Los trabajadores independientes por hora reciben un pago por el tiempo que trabajan para que negocien una tarifa por hora (Tarifa x horas trabajadas = Pagar). Los freelancers del proyecto trabajan en una, lo adivinaron, por proyecto, lo que significa que usted les paga una tarifa acordada para el proyecto en total.

Dos cosas a considerar aquí:

  1. Usted obtiene lo que paga. Este no es el lugar para escatimar. Si está tratando de ahorrar un dólar, no se sorprenda si el proyecto final no cumple con las expectativas o si el profesional independiente asume un proyecto de pago superior al suyo. Antes de enojarse, póngase en sus zapatos. Esperarías recibir un pago justo por tu trabajo, el profesional independiente espera lo mismo.
  2. Se honesto con tu presupuesto. Si solo tiene una cierta cantidad de dinero disponible, informe al profesional independiente y vea si no puede resolver algo. Tal vez el alcance tendrá que cambiar, tal vez la tarifa funcione después de todo. No lo sabe hasta que lo solicite.

No importa en qué estructura de pago acepte, prepare un calendario de pagos. Esto mantendrá las cosas en el camino correcto. Los freelancers tendrán diferentes expectativas. Para algunos será una división 50/50 entre el inicio y el final de un proyecto. Para otros lo dividirán en tres (33%) o cuatro (25%) cuotas. No importa lo que acepte, no pague su proyecto en su totalidad antes de que se complete y entregue el trabajo. Una vez que haya hecho un trato, es hora de ponerse a trabajar.

Aquí es donde sucede la magia.

Ha contratado a un profesional independiente. Ellos entienden la pregunta. La fecha de entrega final está acordada. Es hora de enviar correos electrónicos y mensajes de texto cada cinco minutos, ¿verdad? Incorrecto.

El desarrollo, el diseño, la edición de videos, la escritura y otros son habilidades altamente técnicas que requieren tiempo y concentración. Deje que su profesional independiente haga el trabajo para el que los contrató. Está bien llegar de vez en cuando si no ha escuchado nada, pero este es probablemente un buen momento para consultar el horario de check-in que agregó a su contrato.

Dicho esto, sigue siendo importante que te haces disponible en caso de que tengan alguna pregunta. Y recuerde, este no es el momento para arrastrarse en el alcance o suposiciones. Esta es la parte donde el trabajo pasa por la línea de meta.

¿Qué pasa después?

El trabajo ha sido entregado. Se ve y funciona muy bien. ¿Ahora que? Asegúrese de pagar a su profesional independiente. Si esto es donde se separa o antes de comenzar la conversación sobre su próximo proyecto, pague a su profesional independiente.

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