Es probable que ya entiendas lo que hace Recursos Humanos; como mínimo, probablemente sepas que tienen tareas que incluyen reclutar y contratar empleados y tratar con la cultura de una organización.

Sin embargo, es un asunto difícil. término para definir, especialmente porque HR trata con muchos aspectos diferentes de una empresa.

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Junto con el reclutamiento y la contratación de empleados, Recursos Humanos es responsable de la compensación y los beneficios, los empleados de a bordo, la capacitación, el desarrollo de la organización y la cultura del lugar de trabajo. Esta larga lista de tareas puede dificultar la definición limpia de los RR. HH.

Aquí, hemos definido HR en menos de 300 palabras. Ya sea que esté interesado en seguir una carrera en el campo de Recursos Humanos, o simplemente necesite saber cómo su departamento de Recursos Humanos puede ayudar a su equipo, es fundamental que entienda el término. Afortunadamente, lo hemos hecho fácil.

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