Ver a tus empleados irse por nuevas oportunidades puede ser una experiencia agridulce. Al principio, te entristece verlos marcharse, especialmente si has desarrollado un vínculo estrecho con ellos. Pero también sabes que se están moviendo hacia cosas más grandes y mejores, y estás emocionado por ellas

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Sin embargo, si la partida de los empleados comienza a convertirse en un hecho habitual en su empresa, la sensación debería ser más amarga que dulce y, finalmente, convertirse en preocupación.

Tener una alta tasa de rotación significa que su cultura puede ser tóxica o que sus empleados no se sienten satisfechos trabajando en tu empresa Reemplazar constantemente a los empleados también puede elevar los costos y caer en productividad. Si su empresa es una puerta giratoria, no solo tiene que gastar dinero en reclutar y entrevistar candidatos, sino que también debe capacitar a nuevos empleados que necesitan una cantidad significativa de tiempo para poder

Afortunadamente, hay una manera de determinar si su tasa de rotación y, a su vez, la cultura de su empresa es saludable. Sigue leyendo para saber cómo hacerlo.

Para ayudar calcule su propia tasa de rotación, veamos un ejemplo rápido.

Empleados al inicio del año: 500

Empleados al final del año: 600

Número promedio de empleados: (500 + 600) / 2 = 550

Número de empleados que se fueron este año: 40

Tasa de rotación: 40/550 = 7.27%

Si desea ver la tasa de rotación promedio de su industria, LinkedIn analizó su red de 500 millones de profesionales para compilar un informe de la industrias con la tasa de rotación más alta en 2017 . A continuación, enumeramos las 10 industrias que experimentaron la mayor facturación el año pasado.

Tasa de rotación media por industria

Tecnología (Software) 13.4%
Minoristas y productos de consumo 13.0%
Medios y entretenimiento 11.4%
Servicios profesionales 11.4%
Gobierno / Educación / Sin fines de lucro 11.2%
Servicios financieros y seguros 10.8%
Telecomunicaciones [19659024] 10.8%
Oil & Energy 9.7%
Aero / Auto / Transport 9.6%
Healthcare & Pharmaceutical 9.4%

Recuerda, la severidad del volumen de negocios de tu empresa La tasa depende completamente de su industria. Por lo tanto, para evaluar con precisión la salud de la tasa de rotación y la cultura de su empresa, asegúrese de consultar esta publicación del blog o vigile el análisis de la facturación de la industria de LinkedIn cada año.

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