by Caroline Forsey | Oct 31, 2018 | Marketing
[ad_1] Como solicitante de empleo, a menudo puede esperar hablar con un profesional de recursos humanos antes de pasar a las entrevistas con los empleados dentro del departamento para el que está solicitando. Es fundamental que se prepare bien para su entrevista de...
by Caroline Forsey | Oct 9, 2018 | Marketing
[ad_1] La contratación de una tienda minorista no es fácil. Es posible que encuentres un candidato con una tonelada de experiencia previa en ventas minoristas, pero con una capacidad pobre para conectar con tus clientes. O tal vez entreviste a alguien que es sociable...
by [email protected] (Lindsay Kolowich) | Ago 20, 2018 | Marketing
[ad_1] ¿Cuán afortunado eres y por qué? ¿Cuántas veces más pesado que un ratón es un elefante? ¿Cuántos pies cuadrados de pizza se consumen en los Estados Unidos cada año? Los gerentes de contratación han escuchado sobre el uso de estas preguntas "curva"...
by Caroline Forsey | May 29, 2018 | Marketing
[ad_1] En una entrevista, digamos que le pregunté: "¿Cuéntame acerca de una ocasión en la que trabajó en un conflicto con un compañero de trabajo?" Probablemente piense en una experiencia pasada, considere las lecciones que aprendió de ella, y articular lo...
![Método STAR Entrevista: The Ultimate Guide [2018]
– Veeme Media Marketing](https://veememedia.com/wp-content/uploads/2018/05/preMétodo-STAR-Entrevista-The-Ultimate-Guide-2018-Veeme-Media-Marketing.jpg)
by Caroline Forsey | May 13, 2018 | Marketing
[ad_1] Un currículum le dice que un candidato tiene las habilidades y los antecedentes necesarios para el puesto abierto, y una carta de presentación confirma su interés en el puesto. Una entrevista, entonces, es crítica paso para evaluar el pensamiento crítico, la...
